永利皇宫,永利皇宫官网,永利皇宫娱乐场,永利皇宫APP下载/澳门永利皇宫官方网站[永久网址:363050.com]澳门顶级豪华娱乐场所，提供丰富的博.彩游戏、奢华体验与专业服务澳门永利皇宫,永利皇宫官网,永利皇宫娱乐城,永利皇宫,永利皇宫发财车,永利皇宫娱乐,永利皇宫在线娱乐城,永利皇宫赌场,澳门永利赌场,澳门永利皇宫官网,永利娱乐城,永利皇宫app下载,永利皇宫官方网站,永利皇宫注册网址,永利皇宫最新入口，尽享高端娱乐氛围，立即加入，开启精彩旅程！生物醫藥產業佔全省產值的79.7%、生物降解環保產業佔全省產值的76%，園區還是國家大眾創業萬眾創新示范基地、國家級知識產權服務業高質量集聚發展試驗區……近年來，海口國家高新區推動高新技術主導產業補鏈延鏈優化升級，聚焦園區生物醫藥、生物降解新材料等主導產業，致力於打造海南自貿港科創高地、投資沃土。

　　一系列新產業、新業態、新模式給海口國家高新區產業發展帶來新的增長點。如何凝心聚力，進一步激發發展潛力、增長動能？海口國家高新區將因地制宜開展自貿港先鋒行動作為“關鍵一招”，黨工委聚焦“先鋒聚能 鏈上園區”黨建品牌，錨定在自貿港重點園區發展中以“走在前、作表率”的奮斗目標，創新打造“四紅四鏈”黨建工作機制，以黨建引領園區高質量發展。

　　海口國家高新區作為海南自貿港高新技術產業的“增長極”，新興領域企業連年遞增，迸發出強勁動能。想要真正實現黨建引領，做到“紅旗覆蓋”，不斷織密組織鏈是“先手棋”。

　　截至目前，海口國家高新區黨組織覆蓋非公企業114家，帶動109家企業建立工會組織，62家企業建立共青團組織，8家企業建立婦聯組織。自貿港先鋒行動開展以來，園區以“大黨建”格局，深化“黨建帶工青婦建、工青婦建服務黨建”工作，推動黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。

　　與此同時，園區深入開展黨組織優化行動，形成了權責分明、上下貫通、執行有力的“園區黨工委—綜合黨委—企業黨組織”組織體系，按照“無黨員抓培養、有黨員抓組建、有組織抓規范”的工作思路，通過獨立組建、聯合組建、挂靠組建等形式成立基層黨組織。

　　海南倍特藥業有限公司是園區黨建示范點之一，在這裡，新人上手快、項目建設快已成為公司發展常態。

　　如何做到又快又好？“近年來，公司通過黨建與業務的雙輪驅動，實現了企業的跨越式發展，扎實開展‘兩個覆蓋’集中攻堅工作，充分發揮黨員先鋒模范作用。”海南倍特藥業有限公司黨支部書記、總經理劉爭光介紹，公司聚焦項目建設和技術創新，構筑產業核心優勢。在項目建設上，黨支部牽頭成立“技改小組”“黨員突擊隊”，深入一線解決問題﹔在技術創新上，黨支部推動大數據、AI技術在全業務鏈的應用，成立創新工作室和技術中心，攻克核心技術。

　　目前，海南倍特藥業有限公司擁有三個生產廠區、11個數字化生產車間和近20條智能生產線，年產能近6億瓶/支/袋，擁有115個批准文號，致力於打造全國領先的高端無菌制劑生產基地，現在研項目近80個，榮獲“海南省高新技術瞪羚企業”等稱號。

　　海口國家高新區黨工委通過規范基層黨組織，加強組織力建設不斷提升園區發展“軟實力”，按照基層黨組織規范化、標准化的建設要求，對標“四強”黨支部的標准，打造海南倍特藥業有限公司、海南楓葉國際學校、萬特制藥（海南）有限公司等4個黨建示范點。與此同時，嚴格落實“三培養”機制，在新興領域選優配強基層黨組織班子成員73名，同步舉辦基層黨組織書記素質培訓班，提升基層黨組織書記的政治素養、理論水平和履職能力。

　　在唐久物流園項目供電環節，原本需要一個多月才能完成的鋪設，在園區企業秘書的協調下縮短至20天，為企業竣工驗收加快了進度。

　　“從變電站鋪設到唐久的電纜長度為2.6公裡，由於附近沒有鋪設電網的管溝，需要對路面進行開挖，這就得征得沿線企業的同意，企業秘書在其中的作用就是讓協調更暢通、進展更快。”作為負責園區企業供水供電的一名“企業秘書+黨建指導員”，在項目竣工驗收階段，黃贊總能成為“工地常客”，當起了企業與周邊企業、供水供電部門的“橋梁紐帶”。

　　黨建插在項目建設前線，企業秘書直抵問題一線。為企業提供全生命周期服務，已成為園區項目要素保障的“標配”。

　　園區現有130名企業秘書，服務覆蓋了417家企業，企業秘書深入企業定期宣傳政策、收集企業訴求、協調解決問題，精准護航企業高質量發展。

　　隨著探索不斷深入，企業秘書服務機制再次迎來了新升級。當前，海口國家高新區正在推行“企業秘書+黨建指導員”合二為一機制，增加了對企業的黨建指導服務，形成了日常問題兩員主辦、專業問題部門承辦、疑難問題聯席研辦、超出權限問題提級辦理的工作閉環機制。

　　在此基礎上，海口國家高新區還對專業機構秘書服務團機制進行了升級，以專業機構黨組織引領，整合市場監管、稅務、銀行、律所、知識產權等部門資源，建成全省首家企業秘書服務團，為企業協調解決問題、提升服務能級。

　　今年以來，通過“兩員合一”機制和專業企業秘書服務，收集了企業訴求248件，目前已有236件得到解決，解決率95%，幫助企業獲得融資超3.5億元，辦理知識產權質押金額15.87億元。

　　今年6月，海南太古可口可樂飲料生產基地項目落戶海口國家高新區，香港專業化投資管理公司Everflourish Global Investments Limited在海口國家高新區注冊外資控股公司——佰唯基因生物科技（海南）有限公司將在此打造海南首個外資干細胞項目﹔今年7月，海口國家高新區管委會與泰山體育集團有限公司簽署投資協議，將在園區投資建設國際高端體育器材裝備制造基地項目﹔連日來，外國駐華領團及商協會、全國各地民營企業家、海口市服務業企業等先后到訪海口國家高新區，探索發展新機遇……

　　優質項目先后落地、海外賓客接連到訪的背后是園區充分黨建引領作用，推動全員化招商的工作成效。全員化招商形成了三個層級：一是黨工委班子帶頭產業招商﹔二是國有招商平台，成立黨員先鋒隊，開展產業鏈招商﹔三是通過區域合作黨建聯動的方式，在省內與崖州灣科技城與樂城醫療先行試驗區，在省外與上海臨港產業園區、武漢東湖產業園、廣州高新區開展產業協作。

　　今年以來，海口國家高新區實際利用外資10.72億元，投資類招商項目簽約20個，計劃投資約39.13億元。推動全球仿制藥龍頭印度太陽藥業、中國企業百強愛爾眼科、中國醫藥工業百強宏濟堂制藥集團、外資企業佰唯基因、新加坡金海世工等一批顯示度較強企業順利落地。產業用地項目方面，美好西林、芬森醫療等項目10個摘地，計劃投資約38.5億元，用地606.58畝，計劃達產后產值18.7億元。

　　在“引進來”的同時，黨建平台充分發揮資源整合作用，推動產業鏈協同發展，幫助企業“走出去”也是實現高質量發展的有力“推手”。

　　今年5月，海口國家高新區聯合多部門舉辦的海口市可降解材料產業供需對接會在美安生態科技新城舉行，為園區8家可降解材料生產企業與海口市醫院診所、商超、餐飲、農貿市場、物流企業等80余家企、事業單位代表搭建起合作交流的平台。

　　“今天帶來的產品主要有全生物降解背心袋、垃圾袋、購物袋等，我們現場與20多家採購商建立了聯系，供需對接會為公司拓寬了銷售渠道，為供應商和採購商搭建起很好的交流平台。”海南金塑環保科技銷售總監吳燕芳在此次對接會上收獲滿滿。

　　今年以來，海口國家高新區以黨建為抓手，搭建企業合作的資源整合平台，一方面由兩新黨委聯動機關黨委，構建企業黨組織的朋友圈，支持和幫助產業鏈相關的企業開展資源互享、信息互通、優勢互補、領導互往的“四互”活動﹔另一方面，精准組織產銷對接，讓園區相關產業鏈的企業互補型的抱團，競爭型的實現競合發展。

　　“我是藥學、藥化相關專業的，此次招聘會的研發崗還是相當多的。海南自貿港的發展未來可期，尤其是封關運作所帶來的機遇令人期待，所以我決定畢業后留在海南。”在2025年海口國家高新區專場招聘會上，來自海南大學藥學院的應屆畢業生馬晴江可謂是“機遇滿滿”。

　　這場招聘會，對於馬晴江和他的同學們來說是一場在“宿舍門口”的雙選會，因為，海南大學藥學院就坐落在美安生態科技新城。海南大學藥學院入駐園區以來，與齊魯制藥（海南）、海南皇隆制藥、海南先聲藥業等園區企業簽訂了實踐教學、實習就業基地合作共建協議，甚至攜手龍頭企業共建省級生物醫藥工程產業學院，高校與企業開展協同育人、科技創新和成果轉化，建設集產、學、研、轉、創、用於一體的產教研融合聯合體。

　　莘莘學子在海口國家高新區培養成才，並決定留在海南，逐夢高新正成為產學研深度融合的新常態。

　　“此次校企合作主要圍繞訂單式培養、實習實訓、科研與成果轉化、資源共享、活動共建等多個方面開展，園區可打通‘人才供給－產業需求－創新孵化’全鏈條，實現經濟與人才發展的雙贏。”今年6月，海南自貿港13個重點園區同步舉辦重點園區校企實習實踐基地和見習基地授牌儀式，海口國家高新區分會場活動在美安生態科技新城舉行。

　　活動現場，海南省農業學校分別與園區企業齊魯制藥（海南）有限公司、海南皇隆制藥股份有限公司、海口市制藥廠有限公司簽署就業實習實踐合作協議，並舉行重點園區校企實習實踐基地和見習基地的授牌儀式。合作將為高校學生提供更多優質的實習崗位和實踐機會，也為企業儲備人才、共同培養人才奠定了堅實基礎。

　　近年來，海口國家高新區深化產教融合，創新人才培育機制。“園區－學校－企業”三方黨建與產教融合，以黨建為引領紐帶，以產教融合為實踐路徑，通過三方協同打破資源壁壘，實現“黨建促業務、業務育人才”的閉環。

　　同時，通過組織聯建、 活動聯搞、先鋒聯樹，明確園區統籌資源、學校輸出教育、企業提供場景的職責分工，將“人才培育目標”納入三方黨建工作清單﹔聯合開展“產業政策解讀”“技能先鋒論壇”等主題黨日活動，組織學校黨員教師、企業黨員技術骨干、園區黨員干部共同調研產業痛點，將黨建學習與人才培育需求精准對接﹔在企業車間、學校實驗室、園區服務窗口設立“黨員先鋒崗”“產教融合示范崗”，鼓勵黨員帶頭參與課程開發、技術攻關，打造人才培育“標杆隊伍”。

　　目前，海口國家高新區已與海南省技師學院等5所院校建立校地合作，推動16家園區企業開展校企合作，通過就業見習、定向培養、技能培訓等方式，累計組織150余名院校實習生保障企業用工需求，多措並舉助力學生實習與企業需求“雙向奔赴”。

　　此外，園區還正加快黨建與科技融合，轉化產業創新實效。通過黨建聯建推動平台與高校、產業鏈上下游企業結對共建，探索“黨建+科技”互融互促模式，聯合高校、院所建立117個科技創新平台，其中市級（含）以上66個﹔組建紅色攻關團隊，針對重大項目攻關和核心產品研發任務，多家企業成立“黨員突擊隊”“紅色導師+科研骨干”攻關小組，由黨員帶頭揭榜挂帥。

　　在黨建引領下，紅色力量在企業中發揮出重要作用。例如，倍特藥業帶領團隊攻克十余個技術改造項目難題，在重點實驗室設立‘黨員技術攻關崗’，成立黨員技改小組，僅用兩個月完成現代化倉儲設施，三個月完成質量管理中心、藥物研究院建設，八個月完成二廠區無菌制劑生產樓建設，十個月完成符合美國FDA和歐盟要求的7條智能化生產線建設、改造……這樣的實例，在海口國家高新區層出不窮。

　　海口國家高新區黨工委副書記陳量子表示，園區將以更務實的作風，按照全省自貿港先鋒行動的要求，繼續深化“四紅四鏈”的做法，在黨建引領高新區高質量發展中，力爭做出更多的成效，為自貿港封關做出更大的貢獻。

　　人民日報社概況關於人民網報社招聘招聘英才廣告服務合作加盟供稿服務數據服務網站聲明網站律師信息保護聯系我們

　　人 民 網 股 份 有 限 公 司 版 權 所 有 ，未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用